◎どの様な社員が、成長するか？
１． 物事に興味を持っている社員
２． 最後まで、実行しようとする諦めない社員
３． 素直な社員
４． 質問してくる社員
５． 本をよく読む社員
◎研修をして、成長する社員を探す
１． テーマを決めた研修を実施して、参加者に質問をしていき、参加者が考えているかを見る
２． 今の時代に上司に言われたことをそのまま考えずに実行していくと、会社は、のりきれない
３． 研修をやることによって、考える社員を探す
４． 出した課題について、考えた答えを言ってもらい、その社員の状況を見る
５． もう少し、考えた方が良い場合は、ヒントを出して、更に考えてもらう
６． 研修終了後、誰が、考えて、誰が考えないかを把握する
◎研修で、社員を成長させるには、どの様に進めればよいか？
１． ビジョンを持たせる研修の実施
２． コミュニケーション能力をアップさせるトレーニングの実施
３． 営業的な考え方を身につかせる
４． 世の中の現状の理解
５． 当社の立ち位置、競合関係の理解
６． 異質のモノの組み合わせで、当社の戦略を創らせる
７． 上司をタイアップして、その社員を成長させる
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